Wenn Sie in einem bestehenden Konflikt neue Sichtweisen erlangen wollen, das Gefühl haben, den' Draht ' zu Ihren Angestellten bzw. Mitarbeitern verloren zu haben oder aber in Ihre Mitarbeiter investieren möchten, dann sind Sie bei mir richtig.
Vielleicht haben Sie auch das Gefühl, gemobbt zu werden oder stehen mit sich selbst in Konflikt.
Konflikte sind alltäglich und kommen im privaten sowie auch im beruflichen Bereich vor. Sie können sich zu Krisen ausweiten und es verhindern, gesetzte Ziele zu erreichen.
Man muss nicht immer mit seinen Mitmenschen in Konflikt geraten. Es kann auch sein, dass man mit sich selbst nicht im Reinen ist, nämlich dann, wenn man gegen seine inneren Werte und Normen handelt.
Wenn es um bewusste Konflikte geht, verwende ich u.a. die Glaubenssatz-Arbeit.Gemeinsam prüfen wir auch hier Ziele, Ressourcen, mögliche Strategien und Handlungen.